Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos necesarios:
Los relacionados con dirigir la redacción de un proyecto de construcción de un ferrocarril convencional o de Alta Velocidad. Normativa de Diseño de ADIF, trazado, IFI, IFE y ETI. Valorable conocimiento de normativa internacional, así como experiencia en Diseño de Metro o ferrocarril urbano.
Descripción
En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.
De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos ferroviarios de EPTISA.
Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.
Cuáles serían tus funciones
- Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
- Gestión del personal a que participa en el proyecto.
- Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad.
- Presentar informes de progreso y resultados.
- Participar en la planificación de la empresa.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
- Disponer de título universitario en Ingenieria Caminos ó Master.
- Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho.
- Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas.
- Manejo del inglés en un entorno profesional.
- Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.
- Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar.
Qué obtendrás a cambio
- Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
- Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
- Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
- Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
- Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades.
- Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
- Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.
- Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Incorporación inmediata.
- Tickets de comida, además de tu salario.
- Seguro de vida y accidentes.
- Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas
- Salario competitivo, acorde a mercado.
