Cine suntem
Fondată în 1956, compania Studii si Proiecte Tehnice Industriale S.A. (Estudios y Proyectos Técnicos Industriales S.A. – EPTISA) este o societate multinațională de inginerie, consultanță, tehnologia informației și dezvoltare instituțională, economică și socială. Încă de la începuturile noastre, am rămași fermi în angajamentul de a oferi cea mai înaltă calitate a serviciilor pe care le prestăm în favoarea clienților și de a ne dezvolta echipa de profesioniști.
Cifre cheie
CIFRA DE AFACERI
105
MILIOANE EURO
PREZENȚĂ ÎN
+35
ȚĂRI
PROFESIONIȘTI
1.000
PORTOFOLIU
248
MILIOANE EURO
Servicii de calitate
Prin calitatea serviciilor noastre, suntem o companie de referință în sectoarele infrastructură de transport, apă, construcții, industrie și energie, dezvoltare politici publice, soluții de mediu și Smart Tech.
Prezență internațională
Strategia noastră internațională se bazează pe adaptarea serviciilor la caracteristicile clienților noștri și la țările în care suntem prezenți. Acest lucru ne-a permis să creștem și să extindem domeniul proiectelor noastre în ritmul impus de evoluția partenerilor noștri de afaceri.
Spania
RESTUL EUROPEI
ASIA
AFRICA
AMERICA
Scrisoare de la CEO Eptisa
Eptisa este o Companie de Inginerie cu un istoric de afaceri îndelungat și încununat de succes. Fondată în 1956 ca un departament tehnic al Banco Urquijo, a trecut ulterior prin diferite transformări ale activității, care au dus la apariția solidei companii de inginerie de astăzi, cu peste o mie de angajați și o prezență în peste 45 de țări din întreaga lume.
Încă de la începuturile sale din cadrul Banco Urquijo și fără a-și pierde în niciun moment caracterul tehnic și activitatea în domeniul ingineriei de infrastructuri, Eptisa a făcut parte din diverse organizații, cum ar fi Banco Central, Arcadis, Maya (o societate formată dintr-un grup de muncitori), Magnum și, în prezent, grupul multinațional de inginerie JSTI.
Specificul companiei a evoluat în cei 65 de ani de istorie, adaptându-se la cerințele pieței globale de infrastructură în special și ale societății în general, deși nu și-a pierdut niciodată caracterul tehnic și inovator de la origine, care constituie coloana vertebrală a existenței sale.
Este o onoare pentru mine ocazia de a-mi desfășura activitatea ca CEO al unei companii cu un istoric și cu o prezență atât de vastă pe piața globală a infrastructurii.
Dorim să avem o companie cu identitate tehnică și inovatoare pe deplin definită, care să poată fi identificată de clienți, angajați și colaboratori. Avem garanția că putem să ajungem pe toate piețele în care suntem prezenți, proximitatea unei companii locale și solvența unei solide companii multinaționale cu o largă prezență internațională. Deja suntem astfel și ceea ce dorim este să ne consolidăm și mai mult poziția în viitor.
Avem un angajament față de istoria noastră și față de societate și nu dorim să-l ducem singuri la îndeplinire, dorim să facem acest lucru ca o echipă, împreună, să lucrăm unul lângă celălalt, cu gândul la unul și același obiectiv comun. Acesta este singurul mijloc prin care putem ajunge la optimizarea afacerii, utilizând tehnologia, inovația, lucrul în echipă și adaptarea la orice piață.
Acest lucru înseamnă o companie care este încă tânără, datorită dorinței și entuziasmului său, profesionistă, datorită tehnologiei și istoriei, flexibilă și deschisă, cooperantă și deschisă la minte. Pe scurt, o companie modernă adaptată timpurilor, în care în fiecare dimineață suntem nerăbdători și mândri să venim la muncă și să dăm tot ce putem. Împreună, vom reuși. Împreună, pentru un viitor mai bun.
Echipa de management
Domnul Yiran Mei s-a alăturat Grupului JSTI în ianuarie 2014. Din 2014, a deținut diverse funcții de conducere și de investiții în cadrul JSTI. Responsabilitățile sale de-a lungul anilor au inclus supervizarea diferitelor funcții, cum ar fi cele juridice, financiare, de resurse umane și de tehnologia informației, precum și funcția de asistent al președintelui și de director de fuziuni și achiziții. În 2016, dl Mei a condus achizițiile EPTISA și TestAmerican. Dl Mei deține o diplomă de licență de la Universitatea RMIT și un master în afaceri internaționale de la Universitatea La Trobe, ambele din Australia. Înainte de a se alătura JSTI, între 2008 și 2013, domnul Mei și-a dezvoltat cunoștințele vaste în industria investițiilor alternative ca manager de investiții la Australia Westpac Bank.
Yiran Mei este CEO al Eptisa din martie 2022.
Luis Villarroya, detinator al unei diplome in Inginerie Civila obtinuta in cadul Universitatii Politehnice din Madrid și al unui MBA la Northwestern University din Chicago, este Președinte al EPTISA și membru al Consiliului de Administrație al TECNIBERIA.
În cursul carierei sale profesionale, a fost de asemenea Președinte al TECNIBERIA (Asociația Spaniolă a Companiilor de Inginerie), membru al Comitetului Executiv al FEPAC (Federația Pan-Americană de Consultanți), Vicepreședinte și membru al Consiliului FIDIC, Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al Clubului Exportatorilor și Investitorilor din Spania, membru al Consiliului de Consultanță al Fondului de Cooperare pentru Apă și Canalizare (FCAS) din cadrul Secretariatului de Stat pentru Cooperare Internațională de pe lângă Ministerul de Afaceri Externe, Uniunea Europeană precum si colaborator si membru al Consiliului de Orientare Strategică ICEX Spania Export și Investiții (Institutul Spaniol pentru Comerț Exterior din cadrul Ministerului de Industriei, Comerțului și Turismului).
Xiaoning Zhu este inginer senior in transporturi, absolvent al Universității de Sud-Est din Nanjing (China).
Este Vicepreședinte Executiv din iulie 2020, precum și membru al Consiliului de Administrație și Director General Executiv al JSTI.
Anterior, a ocupat funcția de Director General Executiv al EPTISA, Director Adjunct al primului departament pentru Drumuri și Poduri, Director al celui de-al treilea departament pentru Drumuri și Poduri, Director General al Companiei de Supervizare a Traficului Changzhou și al Institutului de Planificare si Proiectare a Traficului precum si Director al Departamentului de Poduri din JSTI.
Laura Gorrachategui este absolventă de inginerie civilă la Universitatea Santander și deține o diplomă post-universitară în management de la IE Business School. În prezent, este membră a Comitetului pentru Piața Internă din cadrul EFCA (Federația Europeană a Asociațiilor de Consultanță în Inginerie).
Având peste 24 de ani de experiență națională și internațională în sectorul de infrastructură lucrări civile, Laura este Director Executiv al departamentului de inginerie civilă al EPTISA din septembrie 2020.
În 2006, s-a alăturat companiei în calitate de manager de proiect și a gestionat proiecte singulare la scară largă cu echipe multidisciplinare din întreaga lume (Marea Britanie, Portugalia, Kenya, Etiopia, Israel, Turcia, Bolivia etc.). În ultimii ani, înainte de a conduce departamentul de inginerie civilă, a deținut o serie de funcții de răspundere în departamentul transporturi al societății EPTISA.
Ignasi Cantarell este absolvent de inginerie civilă la Universitatea Politehnică din Catalonia și deține un MBA la Școala de Afaceri și Drept ESADE.
Ignasi este Director Executiv pentru Controlul Calității în cadrul EPTISA.
Și-a petrecut întreaga carieră profesională în companie, căreia i s-a alăturat în anul 1983 și unde deține diferite funcții de răspundere de peste 30 de ani.
Ignasi este membru al unor diferite organizații de afaceri în numele EPTISA, unde este membru al organismelor din sectorul Infrastructurii de Transport și raspunzand provocărilor cu care acest sector se confruntă.
Bárbara García Materos are o diploma in Administrarea Afacerilor, un masterat în Comerț Internațional și deţine experiență de lucru în Maroc, unde a lucrat pentru Organizația Națiunilor Unite pentru Dezvoltare Industrială (ONUDI).
Bárbara este Director Executiv pentru Dezvoltare Politici Publice în cadrul EPTISA.
Având 20 de ani de experiență, Bárbara și-a concentrat cariera profesională pe domeniul cooperării în dezvoltare, management financiar public, guvernanţă şi reforma administrației publice, precum și pe sustenabilitatea mediului și schimbări climatice, ceea ce i-a permis să lucreze îndeaproape cu organizații precum Uniunea Europeană, Banca Mondială, Banca Europeană pentru Investiții și alte agenții multilaterale.
Chao Wang deține o diplomă în Audit/Contabilitate și un Masterat în Administrarea Afacerilor de la Universitatea de Stat Washington, SUA.
A lucrat în diferite sectoare de afaceri, dezvoltare comercială și imobiliară, fabricarea dispozitivelor medicale și servicii de consultanță în inginerie.
Chao Wang este Director Financiar al EPTISA din august 2021. Anterior, a deținut funcția de analist financiar senior la Grupul JSTI, care deţine compania EPTISA.
Chao Wang este contabil public autorizat în Statul Washington (SUA).
Misiune, Viziune, Valori
Misiunea noastră este aceea de a aplica know-how-ul, creativitatea, inovația și cele mai recente tehnologii pentru a ne îndrepta către o dezvoltare sustenabilă a societății care să aibă un impact pozitiv asupra bunăstării oamenilor:
DEZVOLTAREA SUSTENABILĂ A SOCIETĂȚII
În cadrul EPTISA, ne înțelegem rolul ca fiind un element fundamental în dezvoltarea sustenabilă a societății pe care o deservim. Prin munca noastră, transcendem simplul concept tehnic și devenim activ implicați în mecanismul social. Toate acestea ne-au poziționat ca un punct de referință pentru viitorul sectorului de inginerie și dezvoltarea infrastructurii în țările în care activăm.
OAMENII
Dezvoltarea angajaților noștri este un element fundamental al misiunii noastre in afaceri, de aceea îmbunătățim neîncetat abilitățile personale, tehnice și manageriale ale echipei noastre. Planurile de management al Resurselor Umane din cadrul companiei EPTISA se bazează pe două principii: bunăstarea oamenilor la locul de muncă și oferirea oportunităților de muncă ce permit angajaților noștri să se dezvolte ca oameni și ca profesioniști.
În acest scop, în toate activitățile noastre, adoptăm valorile de Transparență, Onestitate, Eficacitate, Creativitate, Securitate și Responsabilitate ca piloni pe care se bazează relația noastră cu clienții și cu societatea în general.
CLIENȚII
Vocația unui serviciu complet pentru client este valoarea principală care face din EPTISA o companie globală. Satisfacția clientului și căutarea excelenței în activitatea noastră sunt obiectivele principale în procedurile de calitate ale tuturor serviciilor pe care le oferim.
INOVAȚIA
Serviciile pe care le prestează EPTISA se bazează pe inovația și cunoștințele tehnice ale echipei noastre de profesioniști. Investiția în cercetare si dezvoltare, management creativ și planuri de dezvoltare în noi tehnologii au drept rezultat servicii mai bune pentru clienții noștri.
Responsabilitate
socială
corporatistă
EPTISA consideră că dezvoltarea activității noastre implică o responsabilitate față de societate. Angajamentul nostru social crește în fiecare an și constituie o bază a încrederii pe care ne-o acordă clienții și colaboratorii noștri.
Implementarea bunei guvernanţe corporativă
Implementarea practicilor de bună guvernanţă corporativă are un impact direct asupra generării încrederii, siguranței și valorii.
Angajamentul față de oameni
Bunăstarea și dezvoltarea profesională a oamenilor este un angajament pentru Eptisa.
Angajamentul față de sustenabilitatea mediului înconjurător
Eptisa este angajată în dezvoltarea soluțiilor pentru a garanta sustenabilitatea socială și de mediu a planetei noastre și a îmbunătăți dezvoltarea societății.
Angajamentul față de calitate
Angajamentul EPTISA față de calitate în management se concretizează în planuri de îmbunătățire continuă, care fac parte din strategia de afaceri. Managementul companiei înțelege idea de calitate ca pe o gestionare adecvată a tuturor resurselor, cu scopul de a obține rezultate optime și, astfel, a asigura realizarea excelenței în prestarea serviciilor pentru clienți.
Angajamentul față de mediul social
Compania este un jucător major în dezvoltarea societății, atât prin prestarea serviciilor, executarea lucrărilor și furnizarea echipamentelor, cât și prin transferul de know-how, tehnologie și capacitate de management către zonele cele mai dezavantajate ale planetei.
Angajamentul față de inovație
Inovația ca pilon de bază al evoluției civilizației.
